Vous bénéficiez d’une prestation complète, de la définition de vos besoins au suivi de l’intégration de vos candidats.

1. 1. Définition de poste et du profil recherché ;
   2. Entretien et préqualification des candidats ;
   3. Entretien approfondi en face-à-face pour l’évaluation du savoir-faire et du savoir-être des candidats ;
   4. Présentation des candidats «short-listés» et synthèse rédigée ;
   5. Suivi de l’intégration du candidat durant la période d’essai initiale ;
   6. Évaluation de la prestation EXCELIAM et perspectives.

————————–

Vous devez faire face à un imprévu ?
Un surcroît d’activité ?
Vous avez besoin de flexibilité ?
Nous déléguons des agents EXCELIAM compétents et opérationnels pour assurer la continuité de votre activité. Nous prenons en charge pour vous l’ensemble des contraintes administratives et juridiques liées à leur recrutement. Nous assurons la gestion administrative au quotidien des ressources mises en poste chez vous.
Vous avez déjà identifié votre intérimaire ?
Nous validons votre recrutement et nous assurons la gestion administrative au quotidien des ressources choisies par vous.
Libérez-vous des formalités administratives et concentrez-vous sur votre cœur de métier.

Vos exigences sont élevées, notre ambition est claire : accélérer votre expertise.
Nous faisons appel aux meilleurs intervenants, nous innovons en permanence, nous nous engageons à vos côtés et avons mis en place une plateforme de formation premium appelé Pol’Excellence pour vous proposer des formations diverses chaque année en rapport avec vos besoins et vos enjeux.
Nos formations sont agréées par le FDFP. Elles pourront donc être intégrées dans le plan de formation de votre entreprise.
 
 
 
 
 
 
 

Vous souhaitez réaliser un diagnostic, être accompagné dans la conduite d’un projet ou vous mettre en conformité juridique dans le domaine des ressources humaines ?
Exceliam est à vos côtés.
Notre connaissance approfondie des organisations et notre expertise nous permettent d’analyser vos problématiques avec discernement et réactivité, et de vous proposer ainsi un conseil personnalisé.
Nous vous accompagnons de manière opérationnelle et stratégique sur des missions telles que :

• Politique RH – stratégie
• Accompagnement au changement
• Conseil en droit du travail
• Audit social – organisationnel
• Développement RH –  GPEC
• Qualité de vie au travail
• Dialogue social